En la mayoría de los reclamos por Compensación para Trabajadores de Texas, su porcentaje de impedimento y la fecha de la máxima mejoría médica se encontrará firme en los noventa días posteriores a la fecha en que reciba la certificación, por medios verificables. Sin embargo, hay excepciones legales a este hecho que se encuentran bajo el §408.123 (f) de Código Laboral de Texas. Existen las excepciones cuando exista evidencia médica convincente acerca de un diagnóstico médico equivocado, una condición no diagnosticada, tratamiento médico inadecuado o incorrecto u otras circunstancias apremiantes. Ya he posteado en mi blog sobre tratamientos inadecuados, dichos posts se pueden ver en http: //themorrisfirm.net/blog/ El presente Estatuto se aclaró, con respecto al diagnóstico médico de AP N ° 121007, donde el Panel de Apelaciones revocó e instruyó a un oficial de audiencia luego de hallar que la Demandante no cumplía con una excepción a la regla de noventa días dado que no había un mal diagnóstico antes de la fecha en que la Demandante recibió la certificación por medios verificables. El Panel de Apelaciones sostuvo que no hay ningún requisito en el en §408.123 (f) (1) (B) acerca de que la condición médica no diagnosticada previamente deba haber estado presente en el momento de la primera certificación de MMI / IR. Bufete de abogados Morris, (214)357-1782 o info@themorrisfirm.net

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