COMPENSACIÓN PARA TRABAJADORES DE TEXAS: Usted sufrió un accidente laboral, fue enviado al médico y el mismo privó de poder trabajar. Usted ha presentado su solicitud de indemnización laboral ante la compañía de seguros y ha recibido un aviso donde se le niega su reclamo. Afirman que usted está sufriendo de una enfermedad común de la vida o una condición pre-existente. Ahora usted no se encuentra solamente con dolor e imposibilitado de trabajar, sino que también no está recibiendo ningún beneficio y no tiene manera de pagar sus facturas. Qué hacer? La mayoría de las personas argumentan que eran capaces de hacer su trabajo normalmente antes del accidente y ahora son incapaces de trabajar, está claro que sufrieron una lesión indemnizable. Hace diez años, este argumento fue suficiente para permitir que un juez se pronuncie a favor de los trabajadores. Sin embargo, el sistema de Compensación para Trabajadores de Texas ha hecho que sea cada vez más difícil para que el trabajador lesionado prevalezca. La responsabilidad de demostrar por una preponderancia de la evidencia (más probable que no), recae sobre el trabajador lesionado que ha sufrido una nueva lesión. Para ello, tienen que demostrar que la condición preexistente tenía algunas mejoras, la aceleración, o el empeoramiento de la enfermedad subyacente. Esto se hace generalmente a través del informe de un médico que describe cómo la condición subyacente aumenta, o se acelera o agrava por el accidente. Consulte siempre con un abogado que entienda el sistema de Compensación para Trabajadores de Texas y puede ayudarlo a saber cuándo se tiene la evidencia adecuada para ganar su caso. El abogado también lo ayudará en la búsqueda de un médico que trabaje para usted y no para la compañía de seguros. Daniel L. Morris, Bufete de Abogados Morris, info@themorrisfirm.net o (214)357-1782

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