En Texas, luego de sufrir una lesión laboral, muchas personas sienten como si se encontraran en el limbo. La División de Compensación de Trabajadores, no realiza un adecuado trabajo al explicar cómo su reclamo de compensación de trabajador será manejado. Lesionado en el trabajo, Lesión laboral en Texas. No se dará inicio a su reclamo hasta que la compañía de seguros no reciba una notificación por escrito del mismo. Luego de que notifique a su empleador del accidente, él debe llenar un formulario DWC-1 (Primer Informe de lesión del empleador) y enviarlo a la compañía de seguros. El trabajador lesionado tiene que completar un formulario DWC-41 (Reclamo para Compensación del Empleado). Una vez que la compañía de seguros haya recibido el aviso de cualquiera de estos dos formularios, la misma deberá comenzar su investigación. Si un trabajador lesionado ve sus ingresos reducidos (discapacidad) por más de 7 (siete) días de trabajo, él / ella tiene derecho a TIBs (beneficios de ingresos temporales), por el tiempo perdido, a partir del 8 (octavo) día. Si el trabajador lesionado tiene más de 4 (cuatro) semanas de incapacidad, se requiere que la compañía de seguros pague por los primeros 7 (siete) días de incapacidad. Desde el momento en que la compañía de seguros recibe notificación del reclamo, tiene un lapso de 60 (sesenta) días para investigar el mismo. Si la compañía, al 15to día, no niega el reclamo, es responsable por los beneficios hasta que lo niegue. Si su reclamo es rechazado, llame a al bufete de abogados Al Morris al (214) 357-1782, o póngase en contacto con nosotros a través de info@themorrisfirm.net. Podemos decirle cuáles son sus derechos y ayudarlo a conseguir que su reclamo sea aprobado. Daniel L Morris abogado, compensación de los trabajadores, lesionado en el trabajo, accidentes de trabajo en Texas, reclamo denegado.

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