El artículo 127.220 del Código Administrativo de Texas requiere que el informe cumpla con las siguientes pautas: (1) identificar la pregunta (s); (2) dar una respuesta claramente definida para cada pregunta; (3) explique lo suficiente como para que el médico designado determine la respuesta a cada pregunta dentro con un razonable grado de probabilidad médica; (4) demuestre, en su caso, la aplicación o consideración de Guías de la Asociación Médica Americana para la Evaluación de Incapacidad Permanente, división adoptada para el retorno al trabajo y las pautas de tratamiento, y otras medicinas basada en la evidencia, si está disponible; (5) incluya información general acerca de la identidad del médico designado, empleado lesionado, empleador, tratamiento médico y de la compañía de seguros; (6) precise la fecha del examen y la dirección donde el examen se llevó a cabo; (7) resuma los ensayos adicionales realizados o las derivaciones efectuadas como parte de la evaluación; (8) incluya una descripción narrativa de la historia clínica, el examen físico y toma de decisiones médicas realizadas por el médico correspondiente, incluyendo el momento en que el médico designado comenzó a tomar la historia clínica del empleado lesionado, el examen físico del empleado, y la participación en la toma de decisiones y el momento en que el médico designado completado estas tareas; (9) Enumere los registros médicos específicos u otros documentos del médico designado revisados como parte de la evaluación, incluidas las fechas de esos documentos y que, si existieran, cuando dichos registros médicos fueron proporcionados por el empleado lesionado; (10) este firmado por el médico designado que realizó el examen; (11) incluyen una declaración de que no existe una asociación descalificadora conocida como se describe en §127 .; (12) certifique la fecha en que el informe fue enviado a todos los destinatarios que se requiere y de la manera requerida por el §127.10 de este título; y (13) indique en el informe que el médico designado revisó y aprobó la versión final del informe. Esta regla se establece que los requisitos anteriores son los mínimos que un médico designado debe cumplir. Si usted siente que su médico designado no cumplió con los requisitos anteriores, póngase en contacto con un abogado para que lo ayude a disputar el informe del médico designado. Daniel L. Morris, Bufete de Abogados Morris, (214) 357-1782, o info@themorrisfirm.net

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