La División de Compensación para Trabajadores de Texas del Departamento de Seguros ha cambiado recientemente algunos de los propósitos y los procedimientos para el uso de los médicos designados en el trato de los trabajadores lesionados en el sistema. Ver http://www.tdi.texas.gov/wc/rules/adopted/documents/ddrulesm0712.pdf Bajo Art. §270.1 del Código Administrativo de Texas, una parte puede solicitar un médico designado para resolver preguntas sobre lo siguiente: (1) el deterioro causado por una lesión indemnizable del empleado lesionado; (2) el logro de la máxima mejoría médica (MMI); (3) la extensión de la lesión indemnizable del empleado lesionado; (4) si la discapacidad del empleado lesionado es un resultado directo de la lesión relacionada con el trabajo; (5) la capacidad del empleado lesionado para regresar al trabajo; o (6) problemas similares a los descritos en los párrafos (1) – (5) de este apartado. Bajo la nueva norma, la División de Compensación para Trabajadores podrá negar una solicitud de un médico designado si la compañía de seguros ha negado la resarcibilidad del reclamo o ha negado la responsabilidad total del reclamo en su conjunto y el conflicto aún no está resuelto. Sin embargo, un Oficial de Revisión de Beneficios (BRO) o un Oficial de Audiencia (HO) podrán designar un médico designado para un empleado lesionado por la razón de la relación de causalidad que requeriría una opinión médica experta, la opinión de expertos médicos será necesaria para resolver una disputa en cuanto a si el perjuicio reclamado resultó del incidente reclamado. Cualquier denegación de la solicitud de un médico designado debe ser por escrito y deberá explicar por qué se le negó la solicitud. Daniel L Morris, Bufete de Abogados Morris, PLLC (214)357-1782

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