Hay muchos obstáculos que superar cuando se trata de una demanda de Compensación para Trabajadores de Texas. Uno de los primeros obstáculos es ver si la lesión se produjo, en el curso y alcance del empleo del trabajador lesionado. Sólo las lesiones que se producen en el “Curso y Alcance” del empleo serán cubiertas por una póliza de remuneración para trabajadores de Texas. El Código Laboral de Texas define Curso y Alcance como “una actividad de cualquier tipo o naturaleza que tiene que ver el trabajo, los negocios, el comercio, o profesión del empresario y que se lleva a cabo por un empleado en el ejercicio de o sobre el la promoción de los asuntos o negocios del empleador”. La definición cubre una muy amplia gama de actividades. Sin embargo, hay una gran cantidad de jurisprudencia que ayuda a definir la “actividad” y “la promoción de los asuntos”. Si hay preguntas sobre el curso y el alcance de una actividad en particular, asegúrese de consultar con una persona con experiencia en la ley de Compensación de Trabajadores de Texas. Daniel L. Morris, Bufete de Abogados Morris, (214) 357-1782, o info@themorrisfirm.net

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