Todo Estado, en los Estados Unidos, requiere que los empleadores posean una póliza de seguro de compensación de trabajadores. Mejor dicho, todos los estados excepto Texas. El estado de Texas permite a los empleadores optar voluntariamente estar dentro o fuera del sistema de Compensación para Trabajadores de Texas. En Texas, suscribirse al sistema de Compensación para Trabajadores, es obligatorio para todas las entidades gubernamentales y empresas que hacen negocios con entidades gubernamentales. Los empleadores suscriptos al sistema de Compensación para Trabajadores de Texas, están protegidos contra demandas de lesiones por negligencia general por parte de sus empleados. Los empleadores no suscriptos no cuentan con protección contra demandas por lesiones debido a negligencia. Tanto los suscriptos como aquellos no abonados pueden ser encontrados responsables de reclamos por negligencia grave seguida de muerte. Para saber si su empleador se encuentra suscripto al sistema de Compensación para Trabajadores de Texas puede buscar en el sitio web de la División de Compensación para Trabajadores de Texas, en http://www.tdi.texas.gov/wc/employer/coverage.html. La lista no se encuentra siempre visible en línea, por lo que es recomendable que llame a un abogado local quien buscará su cobertura sin cargo alguno. La cobertura y el seguro harán una gran diferencia en cómo se debe manejar su reclamo. Asegúrese siempre de entender sus derechos antes de finalizar cualquier demanda por lesiones. Bufete de abogados Morris, Daniel L Morris (214)357-1782 o info@themorrisfirm.net

Anuncios

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s