Cuando un trabajador de Texas se lesiona en el curso y alcance de su empleo (su empleador debe ser un suscriptor), existe una póliza de seguro que cubre sus lesiones. Este seguro cubre el 100% de la atención médica para una atención médica necesaria y razonable. Además, los trabajadores lesionados reciben pagos por discapacidad y deterioro. Tipos de Beneficios: Beneficios de Ingresos Temporales: Los Beneficios de Ingresos Temporales (TIBs) se pagan semanalmente al trabajador lesionado, antes de que alcance la máxima mejor médica, cuando el trabajador no puede ganar el mismo ingreso que percibía previo al accidente. Los Beneficios de Ingresos Temporales generalmente se pagan a 70% del promedio del salario semanal previo a la lesión. Asegúrese de que el monto incluye los beneficios recibidos por parte de su empleador. Beneficios de Ingresos por Incapacidad: Los Beneficios de Ingresos por Incapacidad (IIBs) son beneficios que se reciben luego de que se alcanza su máxima mejoría médica. Cuando se determina que un Trabajador lesionado se encuentra en si máxima mejoría médica, se le asigna también un porcentaje de impedimento que va de 0-100%. Por cada punto de incapacidad, el trabajador lesionado recibe tres semanas de Beneficios de Ingresos por Incapacidad. Los beneficios no son para la discapacidad, se les paga incluso si el trabajador está trabajando a tiempo completo. Beneficios de Ingresos Suplementarios: los Beneficios de Ingresos Suplementarios (SIB) se pagan a los trabajadores lesionados que reciben un porcentaje de impedimento de al menos un 15% y no son capaces de volver al tipo de trabajo que realizaban anteriormente. Los Beneficios de Ingresos Suplementarios se pagan mensualmente a los trabajadores lesionados que son completamente incapaces de trabajar, participan activamente en la búsqueda de empleo, se encuentran en un programa de DARS aprobado de tiempo completo o están ganando menos del 80% del promedio de su salario semanal previo a la lesión. Beneficios de Ingresos de por vida: Los beneficios de ingresos de por vida (LIB) se pagan generalmente, de manera semanal, a los trabajadores lesionados que tienen una lesión en la cabeza que da lugar a lo que la División de Compensación para Trabajadores define como demencia incurable o imbecilidad permanente. Además, un trabajador lesionado puede tener derecho a beneficios de ingresos de por vida por la pérdida de uno de los siguientes: 1) La pérdida del uso de los dos pies en o por encima del tobillo; 2) La pérdida del uso de ambas manos en o por encima de la muñeca; 3) La pérdida total de la vista en ambos ojos; o 4) Ciertas combinaciones de los casos anteriores. Beneficios por Muerte: Los Beneficios por muerte o Beneficios de beneficiarios se pagan a los dependientes de un trabajador que muere como consecuencia de la lesión indemnizable. Esto puede ser debido al resultado de un accidente, tratamiento o medicamentos tomado por los efectos del accidente. Daniel L Morris, Bufete de Abogados Morris, PLLC (214)357-1782 info@themorrisfirm.net

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