La única cosa peor que sufrir una lesión en el trabajo, es sufrir una lesión y que la misma no esté cubierta por su seguro. La siguiente lista, incluye algunos de los principales escollos con los que la gente tropieza luego de presentar una demanda de Compensación para Trabajadores de Texas. 1) Informar sobre la lesión tan pronto como sea posible. a) Si se rechaza el reclamo, cuanto mas temprano se informe la lesión, mas fácil se resolverá el reclamo. b) Sobre todo, en lo referido a enfermedades laborales (lesiones por movimientos repetitivos), la fecha de la lesión y su comunicación oportuna generalmente se convierten en problemas del reclamo. 2) Obtenga declaraciones escritas de compañeros de trabajo que conozcan hechos relevantes. a) Los compañeros de trabajo son mucho más propensos a escribir algo cuando no hay controversia y no se preocupan por represalias por parte del empleador. b) Sólo una declaración escrita a mano, de una o dos líneas, como ser “Vi a John volar sobre un palet” será suficiente. 3) Asegúrese de que su empleador crea un informe por escrito, aunque la lesión no parezca ser grave. a) Muchos supervisores son personas ocupadas. Si no se crea un informe puede que lo olviden. b) Algunas compañías, tienen políticas en las que el supervisor puede ser reportado si no crea un reporte, creando la posibilidad de que el supervisor puede mentir para proteger su trabajo. c) Un informe escrito, crea un claro rastro de papel y podrá notificar por escrito a la compañía de seguros. 4) Sea tan claro como pueda al describir cómo ocurrió el accidente. a) Si existen diferentes versiones sobre cómo ocurrió el accidente, las compañías de seguros utilizarán esto para negar el reclamo b) Verifique siempre como su empleador, proveedores médicos, compañías de seguros y bufetes de abogados describen el accidente. Asegúrese de que sean precisos. c) En especial, no deje que lo confundan durante su declaración grabada. 5) Reconozca cualquier accidente previo. a) La compañía de seguros llevará a acbo una verificación de antecedentes para ver que otros accidentes de trabajo o de automovilísticos que ha tenido. b) En la mayoría de los casos, un accidente anterior no afectará a las nuevas lesiones. 6) Tan pronto como le sea posible, hagasé un examen médico con un médico que no sea el médico de la empresa. a) Si una clínica sostiene que sólo necesita la condición más seria y tratará las otras condiciones más tarde, no confíe en ellos. b) Un proveedor de servicios médicos que se interesa por el interés de los pacientes enumerará todas las condiciones, aunque algunas requieran atención primero. 7) Lleve un calendario señalando las fechas de los eventos. a) Un calendario registrará los eventos de su lesión, por lo que luego de un tiempo, no tendrá que adivinar qué fue lo que pasó. 8) Si usted es capaz de seguir trabajando, hágalo. a) Ganará siempre más por su salario que por su discapacidad. b) Ser activo (siempre y cuando no empeore la lesión), generalmente acelera su recuperación. 9) Siga su tratamiento médico. a) Las pruebas de diagnóstico y terapia física de su proveedor médico son la más clara indicación de una lesión permanente. b) Si abandona su atención médica, se dará por sentado que usted está en la máxima mejoría médica, lo que podría poner fin a sus beneficios por incapacidad. 10) Haga que un abogado se involucgere tan pronto como sea posible. a) Un abogado lo ayudará a evitar las trampas creadas por la compañía de seguros. b) El abogado recibirá un porcentaje de su beneficio. Pero, la mayor parte de algo es siempre mejor que el todo de nada. c) Llame al (214)357-1782 para obtener ayuda. Si se encuentra cerca del área de Dallas-Fort Worth, programe una cita para ver si podemos ayudarlo.

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